上海市胸科医院呼吸内科是上海市医学领先学科、上海交通大学重点学科，先后承担了国家“七五”、“八五” “863” “十一五”科技攻关及多项国际合作课题研究，设有卫生部呼吸内镜培训基地，卫生部专科医生培训基地。 　　呼吸内科是上海交通大学医学院呼吸内科专业博士后、博士、硕士培养点。学科现有博士导师1人，硕士导师4人，主任医师、教授10余人，博士11人，在读博士4人，研究生以上学历者在医生总数中占88％。学科开放床位159张，其中包括特需病房1个，普通病房3个；年收治病患人次近1万，门诊量7万余人，在学科创始人徐昌文教授、著名呼吸病专家廖美琳教授和现任学科带头人韩宝惠教授等带领下，学科在呼吸病临床诊治、科研发展、人才培养等方面取得显著成绩，在国内外均享有较高声誉和学术地位。形成了肺部疾病鉴别诊断、呼吸病介入诊治、胸部肿瘤多学科诊治等学科诊治特色，建立了以“疾病”为中心的团队诊治模式，尤其是在胸部肿瘤的诊断、基础转化研究、诊疗技术创新和多学科综合治疗领域取得了一系列成果，达到了国际先进、国内领先水平。学科培养出一批优秀的临床及研究人才，包括国务院特殊津贴专家、上海市优秀学科带头人、上海市医学领军人才等。 　　该学科发展目标是以国际一流呼吸病专业为标杆，成为硬件设施、临床医疗、科研能力及学术梯队等综合实力一流服务全国面向世界的呼吸病诊治中心。 　　呼吸内科是以胸部疑难杂症诊断、鉴别诊断、胸部肿瘤化学治疗和多学科综合治疗为特色的临床科室，肺癌诊断及内科治疗已具国内一流水平。1975年开展纤维支气管镜检查迄今共行5万余例，纤维支气管镜检查严重并发症和死亡率为0%。B超及CT定位下经皮肺穿刺超过3000例，气管及大支气管内病变内科支架治疗600余例，均获得满意的疗效。通过痰液及胸水脱落细胞学检测、经纤维支气管镜活检、经纤维支气管镜肺针刺、活检、超声内镜、荧光支气管镜、B超或和CT引导下经皮肺穿刺活检，外周血及活检标本分子生物学和相关肿瘤标志物检测，同位素，PET等手段，初步建立了多学科综合诊断模式，肺癌出入院诊断准确率达98.6 %，肺癌细胞学及或组织学诊断符合率达96.7 %，肿瘤病理肺癌诊断正确率达98%。 　　呼吸内科也是国内最早开展肺癌规范化治疗的单位之一，70年代末率先提出了小细胞肺癌化疗结合手术或放疗的多学科治疗模式。80年代报告5年生存率达36.3%，较以往的12.5%有明显提高。90年代在国际、国内较早开展了外周血干细胞支持下高剂量化疗治疗小细胞肺癌的研究，并率先在国内外开展了高剂量化疗后手术治疗的先例。 　　多年来呼吸内科肺癌化疗紧随国际发展的新趋势，积极参与并设计了数十项国际合作抗癌药物在中国的新药临床试验；参加国际多中心课题 IPASS、EAP、INTEREST, INFORM，S012，Lifenox，MOK-806,CCTC等几十项临床试验研究，其入组数量和质量位居国内前列。化疗方案和化疗疗效位居国内领先，国际先进水平。自九十年代起连续二期承担上海市领先学科“肺部肿瘤”建设项目的研究。

上海市胸科医院成立于1957年，由我国老一辈的著名胸心外科专家黄家驷、顾恺时教授等创建，是我国最早成立的一家以治疗胸部疾病为主的专科性医院。建院以来，为我国医疗人才培养、胸部疾病的防治起到了巨大的作用。胸外科也是我国最早开展各类胸部手术的专科，在老前辈吴善芳、黄偶麟、吴松昌等教授的带领下，率先开展了肺叶切除、气管切除重建等高难度手术，为我国胸外科的发展奠定了基础。四十几年来，胸外科在肺部疾病、气管外科、食管良恶性疾病、纵隔肿瘤等方面开展了大量的工作，尤其是近几年在肺癌的综合治疗、食管癌的多学科诊治、胸腺上皮肿瘤的临床病理研究、肺移植及气管移植方面的临床和科研工作中取得了新的成绩，确立了学科在国内的领先地位。 　　上海市胸科医院胸外科根据该院提出的“打造亚洲一流精品专科医院”的发展规划，近年来经过“上海市医学重点学科建设”项目支撑和医院的大力支持，使得科室得到长足发展。根据该院临床医疗业务为主的特点以及胸外科的手术技术传统优势特色，确立了以发展亚专科带动临床业务、提高医疗质量、加强临床科研、培养相关人才的方向，先后成立了上海市肺部肿瘤临床医学中心、交通大学食管疾病专病临床诊治中心、肺移植中心以及微创外科、纵隔疾病、气管外科亚专业组，予以专项投入和重点扶持，通过购置更新高端和先进的设备以帮助保持医疗技术的领先水准，根据亚专科发展需求引进相应人才、培养学科骨干和后备力量，加大科研项目申报、完成以及科研论文奖励力度，鼓励扶持与临床医疗密切相关的科研计划，行政管理部门积极介入参与单病种临床路径完善与实施，监督住院和门诊合理化用药、抗菌素规范使用情况，强化院内感染预防控制措施，监管降低住院费用，扩建门诊并增设专科、专病门诊,通过各类媒体网络平台介绍专科品牌和技术特色优势，宣传胸外科常见病的预防和诊治方式以及诊疗进展。科室规模不断扩大，布局进一步合理化，临床业务量保持全国领先，服务范围和辐射影响力强，科研成果显著，人才结构渐趋合理。 　　作为我国胸外科专业发源地之一，先后历经“上海市医学领先学科建设”和“上海市医学重点学科建设”，科室人员结构得到优化，其中研究生学历拥有者增加 1倍以上，并培养了一批年轻临床业务能手和学术骨干；医院在近三年中先后投入资金近三千万，重点用于更新完善设备、奖励优秀学科带头人和院 “1050”人才培养计划加快青年人才后备力量建设。临床诊疗设备得到不断完善和更新，尤其是超声刀、Ligasu re等能量装置、胸腔镜、纵隔镜等微创手术设备和人工智能辅助手术系统的添置以及超声气管内镜等诊断设备使胸外科手术设备进一步完善并达到领先水平，病房、 ICU和手术室规模明显扩大；外科临床业务量逐年大幅度增加，手术量接近 5000例/年保持国内领先水平；通过规划合理布局的亚专科建设，各治疗组逐渐形成专业特色和技术专长，临床诊治技术覆盖胸外科所有良恶性疾病、常见病、多发病和罕见疑难病，复杂疑难术式普遍开展，危重病例诊治能力和效果不断提高，代表创新能力的外科新术式和代表先进诊疗理念的新治疗模式屡有开创，外科并发症和死亡率不断降低，诊疗服务和技术输出辐射接近全国范围；科研紧密结合临床解决实际问题，带动临床诊治水平和人才培养的提升，先后获得上海市临床医疗成果二等奖和上海市医学科技三等奖等临床成果奖励、上海市浦江人才计划等人才培养奖项以及上海市用户服务满意明星班组等荣誉。 　　胸外科病区自2010年开始开展优质护理工作以来，倡导“以患者为中心”，围绕胸外科围术期患者整个治疗过程提供全程、全面、优质的护理服务。更新护理服务理念，建立优质护理服务工作细则，优化护理工作流程，倡导主动服务、温馨服务、全面照顾的护理服务精神，加强对特、一级护理及生活不能自理患者的基础护理和生活照顾，注重帮助胸外科术后患者自理生活能力的培养和提高，切实提高了胸外科围术期患者及家属的满意率。同时，根据胸外科疾病特点和收治患者特点，改变护士工作固定排班模式为弹性排班，完善绩效考核制度，提高了护士对开展优质护理服务工作的积极性。 　　整个胸外科团队现有医师46人，护士129人、技师5人，人员配备数量能够满足目前业务量需要。医师队伍70%年龄在 30-50 岁年龄段，高、中级职称分别占 30%，研究生学历拥有者占 70%，梯队结构合理，具备发展潜能。胸外科目前下属 10 个治疗小组，均由高级职称技术骨干带领形成具有自身特色的技术团队，能独立开展各项临床业务并处理疑难重症；各级医师严格根据医院规定的分级制度完成手术操作，低年资医师在各治疗组间实施定期轮转制度以帮助学习众家之长，了解掌握各种特色治疗技术；科室负责人和高年资老专家帮助年轻骨干保持对高难度复杂手术技术的传统优势，通过亚专科建设带动诊疗规范的完善、诊疗新理念的提出，协助等各种新技术和特色的发展成熟，并以此为基础辐射全科，从而使整个科室在临床医疗技术上达到领先水平。同时医疗护理紧密配合，协调医疗和护理的临床路径和规范，围绕疾病诊治和患者服务开展临床工作，使得胸外科整体实力得到进一步充实。